ogloszenia.nowy-sacz.pl
Sądecki serwis ogłoszeniowy

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Pre Sales

W NAVIFLEET rozwijamy system telematyczny w modelu SaaS. Lokalizujemy pojazdy ciężarowe, osobowe i specjalistyczne. Nasze oprogramowanie analizuje ich parametry i pomaga lepiej zaplanować korzystanie z zasobów.
Pracujemy w zwinnym środowisku, a naszą misją jest dostarczanie Klientom konkretnych korzyści w postaci oszczędności i usprawniania procesów.
Szukasz ciekawych wyzwań, chcesz sprawdzić się w środowisku startupowym, a jednocześnie mieć poczucie stabilności?

Aktualnie poszukujemy:

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Pre Sales


Praca stacjonarna w biurze w okolicach Nowego Sącza lub hybrydowo.
Kogo szukamy?
Szukamy zaangażowanej, odpowiedzialnej osoby, która niekoniecznie posiada ogromne doświadczenie, ale czuje, że chce rozwijać się zawodowo w nowoczesnej sprzedaży B2B. Jako Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/na za pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami i umawianie spotkań dla naszego zespołu sprzedażowego. Brzmi interesująco? Śmiało czytaj dalej!
Czego wymagamy na tym stanowisku ?
Inicjatywy, ponieważ mamy ułożone procesy, które wymagają ciągłego usprawniania.
Odwagi, ponieważ nawiązywanie kontaktów z klientami, gdzie statystycznie częściej usłyszysz NIE, zamiast tak nie jest łatwe,
Umiejętność słuchania ponieważ wierzymy, że tylko słuchając klienta będziemy mogli zrozumieć jego potrzeby,
otwartości i chęci rozwoju – przyswojenie wiedzy i ciągłe udoskonalanie jest podstawą sukcesu w sprzedaży naszych rozwiązań,


Co możemy Ci zaoferować?

wynagrodzenie w przedziale od 4000 zł netto do 4500 zł netto, na umowę o pracę, lub 6000 zł - 7500 zł netto przy kontrakcie B2B
staranne wdrożenie w stanowisko pracy - bardzo zależy nam na Twoim sukcesie w naszej firmie,
nie tylko pracę w dynamicznym zespole, który zapewne znasz z większości ogłoszeń. Zapewnimy Ci prawdziwy rozwój. Będziesz miał możliwość uczestniczyć w ciekawych projektach i okazję na wymianę wiedzy z kompetentnymi ludźmi z naszej grupy, którzy przedstawią Ci produkt z różnych punktów widzenia. Programiści, produktowcy, menedżerowie, handlowcy, właściciele i wiele innych kompetencji - każdy chętnie dzieli się wiedzą,
otwarte i bezpośrednie relacje z właścicielami,
masz realny wpływ na swoje narzędzia pracy - telefon, komputer możesz wybrać sobie sam,
masz również wpływ na kształt procesów w których pracujesz - oczekujemy Twojej pomocy w ciągłym udoskonalaniu naszej organizacji,
współtworzenie kameralnej, ale nowoczesnej firmy w technologicznej, bardzo rozwojowej branży,
pakiet socjalny - bezpłatne obiady, multisport, lekcje języka angielskiego, finansowanie kursów i szkoleń.

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoja aplikacja będzie zgodna z naszymi oczekiwaniami będziemy się z Tobą kontaktować w następujący sposób:


odpiszemy na Twoją aplikację informując o przejściu do kolejnego etapu. Jeśli zdecydujemy że odrzucamy Twoją aplikację, również Cię o tym poinformujemy.
następnie zadzwonimy do Ciebie, aby przeprowadzić 30 minutową rozmowę,
w kolejnym kroku spotkasz się F2F lub videocall z Grzegorzem i Wojciechem i Krzysztofem na 2 godzinną rozmowę,
ostatni etap to zaproszenie na spotkanie, podczas którego wykorzystamy elementy Assessment Center.


Zainteresowanych zapraszamy do przesyłania CV na adres: praca@navifleet.pl

Cena: 4000

Autor: NAVIFLEET

Kontakt:

• 
• 696122100
• 696122100

Wersja do druku Pokaż znajomemu Odnów Promuj

OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!

To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego